失業保険はいくら貰える・・・

失業保険

【失業保険はいくら貰える】

今回のコロナウィルス緊急事態宣言により、非常に多くの方が職を無くされている現実はとても悲しい事ですね。

しかしながら、職を無くした人に対していろいろな救済制度が有りますので大いに活用すべきです。

雇用保険から支払われる、失業保険もその一つですよね。

分かり易く掻い摘まんで受給要領を説明したいと思います。

雇用保険というと「仕事を辞めた時、ハローワークでもらう“失業保険”」ですよね。それは「基本手当」といって、「求職者給付」となります。

では、この「基本手当」はいくら貰える、何日間貰えると言うのが一番重要で、知りたいところです。

重要=会社を離職した時は必ず離職票を貰いましょう!有効期間は一年です、一年過ぎてからハローワークに申請しても無効になります。(実際、居るんです私の知り合いにも貰い損ねた人が・・・)

●失業保険・給付金はいくらもらえるの・・

これは、掛けた年数及び、離職理由・離職した年齢で大きく変わって来ます。

重要=10年間以上保険料を払っていた人も1年間しか払っていない人も、離職前6ケ月分の賃金で基本手当日額が決まります(一年未満の保険料支払いでは貰えないと言うことです)

年金と違って納めた保険料に対して支払われる額が決まるわけではないのです。

失業保険の金額は、退職した会社から支払われていた給料の50~80%がもらえる決まりになっています。

基本手当日額の上限

基本手当は、日額単位で支給されます。退職前6カ月間の賃金総額を(この期間中のボーナス等は含まれません)180で割った金額に、一定割合を掛けて計算されます。どんなに賃金の高い人でも上限があります。基本手当の日額の上限は現在7,495円です。(個々の支給金額については少々複雑な計算式が有りますので、ハローワークの方から細かく説明してくれますので・・)

基本手当は、年齢・退職理由によって支給日数が異なる

手当をもらえるのはいつから?
自己都合退職7日+3カ月後からもらえる(待期期間と言います)※定年退職者は待機期間が免除されます。
会社都合退職7日後からもらえる

※自己都合退職の場合、基本手当の受給資格が決定した日(=離職日の翌日)から7日間の待期期間に加えて3カ月の給付制限があります。 一方、会社都合退職の場合は、基本手当の受給資格が決定した日から7日間の待期期間の後、翌日から支給されます。また、会社の倒産や破産、事業所の廃止や大量雇用変動等の場合については、特定受給資格者として給付される日数が多くなります。

基本手当の受給要件

どんな条件を満たしていればもらえる?
一般の受給資格者
(自己都合退職・定年退職など)
離職日以前2年間に被保険者期間が通算12カ月以上あること
特定受給資格者等
(会社都合退職 ※会社の倒産・リストラなど)
職日以前1年間に被保険者期間が通算6カ月以上あること

※基本手当をもらうためには、原則として離職日以前2年間に被保険者期間が通算12カ月以上あることが要件です。しかし、特定受給資格者は、離職日以前1年間に被保険者期間が通算6カ月以上あること、というように要件が緩和されています。

支給日数について

次のような流れになっています。求職の申し込みから、第1回目の基本手当の振り込みまでは、1カ月くらいかかります。

自己都合で退職した人の所定給付日数
被保険者期間所定給付日数
1年以上10年未満90日
10~19年120日
20年以上150日
被保険者期間が1年の人と、20年以上の人とでは所定給付
会社都合で退職した人の所定給付日数【離職時の年齢が29歳以下の場合】
被保険者期間所定給付日数
1年未満90日
1~4年90日
5~9年120日
10~19年180日
会社都合で退職した人の所定給付日数【離職時の年齢が30~34歳の場合】
被保険者期間所定給付日数
1年未満90日
1~4年120日
5~9年180日
10~19年210日
20年以上240日
会社都合で退職した人の所定給付日数【離職時の年齢が35~44歳の場合】
被保険者期間所定給付日数
1年未満90日
1~4年150日
5~9年180日
10~19年240日
20年以上270日
会社都合で退職した人の所定給付日数【離職時の年齢が45~59歳の場合】
被保険者期間所定給付日数
1年未満90日
1~4年180日
5~9年240日
10~19年270日
20年以上330日
会社都合で退職した人の所定給付日数【離職時の年齢が60~64歳の場合】
被保険者期間所定給付日数
1年未満90日
1~4年150日
5~9年180日
10~19年210日
20年以上240日

自己都合により退職した時は待機期間がほぼ三ヶ月有りますが、週20時間以内の労働は認められて居ます。申請すればすんなり通ります。待機期間を過ぎた後は満額貰えますがこの期間中は働いてはいけません!

不正受給と確認されれば、支給額の三倍返し!及び以降の支給停止となりますのでくれぐれもご用心を!!

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